企业文化动态

 

2014年

        1、首钢总公司领导与京唐公司职工代表共话发展
        1月15日 █■▄▄■▓,首钢第十八届二次职代会暨集团工作会议期间,首钢总公司党委书记 █■▄▄■▓、董事长靳伟来到京唐公司代表团与职工代表共话发展。靳伟强调 █■▄▄■▓,大家要自觉地学习、自信地运用党的十八大 █■▄▄■▓、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,把推动企业太阳城申博官网作为出发点 █■▄▄■▓,把维护职工的根本利益作为落脚点。这是一个总开关 █■▄▄■▓,这个总开关一刻也不要生锈。他指出 █■▄▄■▓,以京唐公司为龙头的钢铁新基地在搬迁调整中形成的技术、环保等优势在国家化解产能过剩的过程中会逐步凸显出来 █■▄▄■▓,同时对首钢其他钢铁基地的引领和示范作用会逐步凸显出来。他还说 █■▄▄■▓,从京唐公司职工代表的发言中,感受到了全员思进的良好精神状态和精神面貌 █■▄▄■▓,看到了人人思进、人人进取 █■▄▄■▓、人人担当的良好意识。

        2 █■▄▄■▓、以全新的精神面貌完成好今年的生产任务
        1月20日,公司召开部长工作例会 █■▄▄■▓,党委书记王毅强调,我们要认真贯彻落实好首钢“两会”精神 █■▄▄■▓,狠抓基础管理和工艺稳定工作,以全新的精神面貌完成好今年生产任务 █■▄▄■▓。今年的任务完成,要用数据和曲线说话 █■▄▄■▓,狠抓干部队伍的作风建设,使干部队伍和职工的精神面貌焕然一新 █■▄▄■▓。

        3、系统推进 全面提升 发奋努力 打胜扭亏增效攻坚战
        1月27日 █■▄▄■▓,公司召开第一届职代会第二次会议,会议指出 █■▄▄■▓,2013年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是京唐公司投产以来发展速度最快 █■▄▄■▓、减亏成绩最显著、各项工作进步最大的一年 █■▄▄■▓。面对严峻的市场形势和繁重的减亏任务,自全系统投产以来 █■▄▄■▓,首次实现了资金正常周转,运营质量有了质的改变 █■▄▄■▓,为集团发展做出了重大贡献。
        2014年总体工作思路要深入贯彻党的十八届三中全会 █■▄▄■▓、中央经济工作会议和首钢“两会”精神,以推动企业发展和维护职工根本利益为出发点和落脚点 █■▄▄■▓,坚持稳中求进、改革创新 █■▄▄■▓,做精产品,创优品牌 █■▄▄■▓,稳定工艺,强化营销 █■▄▄■▓,升级环境,加强党组织 █■▄▄■▓、企业文化和职工队伍建设,实现扭亏增效的重点突破和企业竞争力的全面提升 █■▄▄■▓,全力打胜扭亏增效攻坚战。

        4 █■▄▄■▓、建设开放学习 追求卓越 精细苛求 包容和谐的企业文化
        1月27日,公司召开的第一届职代会第二次会议明确指出 █■▄▄■▓,要以“建设具有世界影响力钢铁企业”的愿景目标为引领,着力建设放眼世界 █■▄▄■▓、对标先进、博采众长的开放学习文化 █■▄▄■▓,永不满足、开拓进取 █■▄▄■▓、勇争一流的追求卓越文化,严细认真 █■▄▄■▓、持续改进、精益求精的精细苛求文化 █■▄▄■▓,五湖四海、团结友爱 █■▄▄■▓、感恩奉献的包容和谐文化。全员参与 █■▄▄■▓、携手齐心,共谋企业发展 █■▄▄■▓、共建美好家园。

        5 █■▄▄■▓、要紧紧咬住职代会确定的目标不放松
        在2月17日召开的部长工作例会上,王毅强调做好今年的工作 █■▄▄■▓,必须要抓住以下几点:一是要抓住措施不放松 █■▄▄■▓。要依靠技术和管理,不断创新 █■▄▄■▓,保证我们的各项措施落到实处,进一步提升我们的工作 █■▄▄■▓。二是要抓住市场不放松。增强市场的敏感性 █■▄▄■▓,充分发挥经营攻关组的作用,有办法 █■▄▄■▓、有效果,精打细算 █■▄▄■▓,降本增效。三是抓住岗位评价系统这个牛鼻子不放松 █■▄▄■▓。各单位、各岗位一定要有定量的评价 █■▄▄■▓,切实把每个人的积极性调动起来。四是抓住6S管理和六西格玛二期项目到人到位不放松 █■▄▄■▓。要靠先进的管理手段,提升公司的整体管理水平 █■▄▄■▓。

        6、“三天一层楼”样板区打造活动取得阶段性胜利
        2月 █■▄▄■▓,京唐公司6S管理“三天一层楼”样板区打造工作,掀起了全员参与改善的新高潮 █■▄▄■▓。在此期间,无论是公司的6S管理推进办公室还是各单位样板区的干部职工 █■▄▄■▓,都付出了巨大的努力,付出了辛勤汗水 █■▄▄■▓,动员一切力量,展开了大规模的整理 █■▄▄■▓、整顿行动。各样板区之间相互交流 █■▄▄■▓,相互借鉴,探讨各种工具及材料的定置管理方式 █■▄▄■▓,为京唐公司6S管理工作全面开展、制定系统物品定置管理方案奠定了坚实基础 █■▄▄■▓。

        7、 █■▄▄■▓《首钢京唐报》开通微信公众平台
        日前,由京唐公司党委主管主办的 █■▄▄■▓《首钢京唐报》开通了微信公众平台。 █■▄▄■▓《首钢京唐报》微信公众平台及时播报京唐公司重要新闻、重大活动 █■▄▄■▓、热点事件、一线风采等内容 █■▄▄■▓,实时发布京唐公司生产经营和重点工作动态。轻松 █■▄▄■▓、时尚的方式受到了广大职工的欢迎,开通一周以来 █■▄▄■▓,职工关注人数已超过500余人,反馈意见建议达100余条 █■▄▄■▓。微信平台的开通,展现了京唐公司与时俱进 █■▄▄■▓、不断创新的企业文化。

        8 █■▄▄■▓、做好、做实当前各项工作 更好地发挥引领示范作用
        3月26日 █■▄▄■▓,公司党委中心组集体学习了习近平总书记在北京市调研以及关于京津冀协同发展的重要讲话,学习了首钢总公司党委书记靳伟的近期讲话精神 █■▄▄■▓。王毅指出,京唐公司在京津冀协同发展中的地位和作用非常重要 █■▄▄■▓,我们要以习总书记的讲话为动力,把自身的工作做得更好 █■▄▄■▓。今年是京唐公司全面投产的第四个年头,应该有所作为 █■▄▄■▓,要把当前各项工作做好、做实 █■▄▄■▓,更好地发挥引领示范作用。
        顾章飞说 █■▄▄■▓,思想是行动的先导。各单位要通过学习 █■▄▄■▓,结合京唐公司的发展实际,认真学习先进经验 █■▄▄■▓,启发思维,取长补短 █■▄▄■▓,不断创新。要瞄准先进企业深入查找自身差距 █■▄▄■▓,不断创新改进工作方法,一步一个台阶 █■▄▄■▓,扎扎实实往前走,尽快把京唐公司建成具有世界影响力的企业 █■▄▄■▓。

        9、以丰富多彩的活动营造积极向上的企业文化氛围
        近日 █■▄▄■▓,京唐公司各部门扎实推进企业文化建设工作。焦化作业部召开了企业文化启动大会 █■▄▄■▓,下发了《焦化企业文化实施方案》 █■▄▄■▓,有计划、有步骤地建设焦化特色企业文化 █■▄▄■▓。炼铁作业部召开一季度总结表彰会,表彰了“八气五风”标兵 █■▄▄■▓,鼓励和调动全体干部职工打胜扭亏增效攻坚战的积极性和主动性。炼钢作业部以“健康生活 █■▄▄■▓,快乐工作”为主题的第二届文化节拉开帷幕。在保留足球联赛 █■▄▄■▓,演讲比赛、健康讲座等职工喜爱的文体项目外 █■▄▄■▓,增加了亲子活动、家庭联谊等新项目 █■▄▄■▓。冷轧作业部举办《光荣与梦想》庆祝冷轧部一冷厂投产5周年图片展 █■▄▄■▓,以大量详实的图片资料,再现了冷轧拓荒之路 █■▄▄■▓、创业之歌。能源与环境部组织开展了“聚力杯”拔河 █■▄▄■▓、跳绳比赛,正式拉开2014年度文娱活动的序幕 █■▄▄■▓。供应管理部组织举办青工诗歌创作大赛,引导职工弘扬传统文化 █■▄▄■▓,展示青春风采,加强文化修养 █■▄▄■▓。通过京唐公司各部门丰富多彩的活动的开展,凝聚了广大干部职工士气 █■▄▄■▓,营造了积极向上的企业文化氛围,为建设具有世界影响力的大型钢铁企业集聚了正能量 █■▄▄■▓。

        10、扎实学习 █■▄▄■▓,深入思考,推动工作水平的整体提升
        4月2日 █■▄▄■▓,公司党委中心组集体学习了习近平总书记关于组织工作和干部队伍建设的新思想、新论断 █■▄▄■▓、新要求以及总公司党委书记靳伟在首钢党委组织部调研时的讲话精神。王毅说 █■▄▄■▓,要用党中央和总公司的相关精神和要求,来武装我们的头脑 █■▄▄■▓、提高我们的认识、统一我们的思想 █■▄▄■▓。按照“信念坚定、为民服务 █■▄▄■▓、勤政务实、敢于担当 █■▄▄■▓、清正廉洁”的标准和要求,培养一支精神状态好 █■▄▄■▓、作风过硬的干部队伍。
        顾章飞说 █■▄▄■▓,要建成一个具有世界影响力的钢铁企业,必须像靳伟书记强调的那样 █■▄▄■▓,要具备“世界眼光,战略思维” █■▄▄■▓。对京唐公司来说,在人才队伍 █■▄▄■▓、工艺技术、生产组织 █■▄▄■▓、经营管理、产品市场等 █■▄▄■▓,都要向世界一流努力。同时 █■▄▄■▓,我们必须高度重视人才的选拔、培养和使用 █■▄▄■▓。

        11、春植绿化 █■▄▄■▓,种下一片绿色希望
        4月9日下午,公司领导王毅 █■▄▄■▓、顾章飞、曾立 █■▄▄■▓、陈克欣、张兴以及部分干部职工在经二路等地开展了春植绿化活动 █■▄▄■▓。种植各类苗木16100余株,为建设环境一流的京唐公司增添了新的绿色 █■▄▄■▓。
        截止到目前,公司共形成各类绿地450余万平方米 █■▄▄■▓,可绿化区域达到100%绿化,厂区绿化率达到了20% █■▄▄■▓。厂区内共有各类植物近百种,其中常绿乔 █■▄▄■▓、灌木10余种,落叶乔 █■▄▄■▓、灌木80余种。乔 █■▄▄■▓、灌木总量达270余万株,各类草坪 █■▄▄■▓、地被植物及宿根花卉面积达250余万平方米,实现了“三季有花 █■▄▄■▓、四季见绿”。

        12 █■▄▄■▓、王安顺到首钢京唐公司调研
        4月17日至18日,市委副书记 █■▄▄■▓、市长王安顺来到位于河北省唐山市曹妃甸工业区的首钢京唐公司调研,实地了解企业发展情况 █■▄▄■▓、慰问一线职工,并召开座谈会 █■▄▄■▓,听取工作汇报。他强调 █■▄▄■▓,要深入贯彻落实习近平总书记在北京视察时的重要讲话精神,推进非首都核心功能疏解和产业结构调整升级 █■▄▄■▓,切实发挥首钢的示范带动作用,推动京津冀协同发展 █■▄▄■▓。
        王安顺察看了京唐公司的产业布局、生产流程 █■▄▄■▓、基础设施和生活配套,称赞京唐公司工艺先进 █■▄▄■▓、管理有序,体现了较高的发展水平 █■▄▄■▓。王安顺走进职工宿舍和职工活动中心,参与活动 █■▄▄■▓,体验生活,向他们带去问候 █■▄▄■▓,并细致地询问工人们在这里生活是否方便、还有哪些配套设施和服务需要完善 █■▄▄■▓。王安顺说,要努力打造一流的公共服务 █■▄▄■▓,为工人们创造良好的工作生活环境,解除他们的后顾之忧 █■▄▄■▓。
        座谈会上,王安顺高度肯定了首钢为国家钢铁工业和北京建设发展作出的巨大贡献 █■▄▄■▓。希望首钢紧紧抓住新的历史机遇,自觉融入京津冀协同发展大局 █■▄▄■▓,健全与河北的协调合作机制,发挥好先锋队作用 █■▄▄■▓,努力实现新的发展。特别是要把曹妃甸园区建设好 █■▄▄■▓,发挥独特的区位和地缘优势,使之成为推动京津冀协同发展的重要载体 █■▄▄■▓,形成良好的示范带动效应。同时要进一步深化改革 █■▄▄■▓,在盘活土地资源、投融资体制创新 █■▄▄■▓、调整产业结构、提高管理水平等方面苦练内功 █■▄▄■▓,提高企业核心竞争力,闯出一条国有大型企业转型发展的新路 █■▄▄■▓,尽快建成具有世界影响力的综合性大型企业集团。

        13 █■▄▄■▓、公司表彰先进集体与个人,传递企业正能量
        4月28日 █■▄▄■▓,公司召开干部大会,对2013年度先进集体和先进个人 █■▄▄■▓、一季度合理化建议和“精细管理上水平,扭亏增效立新功”劳动竞赛先进个人进行了表彰 █■▄▄■▓。王毅代表公司党委对获得先进的集体和职工表示祝贺。他希望获得先进的集体和职工要再接再厉 █■▄▄■▓,不断取得新成绩,为公司发展做出更大的贡献 █■▄▄■▓。

        14、纪念“五四”运动95周年 营造充满正能量和活力的青年文化
        5月4日晚 █■▄▄■▓,公司纪念“五四”运动95周年、建团92周年表彰大会暨篝火晚会在厂前区海边举行 █■▄▄■▓。顾章飞在讲话中向青年职工提出三点希望:一是要传承和发扬首钢优良传统 █■▄▄■▓,以蓬勃朝气创造青春业绩。二是要以敬业精神和精细态度将岗位工作做到极致 █■▄▄■▓。三是要发扬京唐青年“感恩、向善 █■▄▄■▓、进取、求实 █■▄▄■▓、坚韧”的精神,严于律己 █■▄▄■▓,锤炼品格,不断提升工作能力 █■▄▄■▓,以积极的心态、海一样的胸怀 █■▄▄■▓,营造充满正能量和活力的青年文化。

        15 █■▄▄■▓、倡导健康生活理念,创建和谐健康京唐
        5月14日 █■▄▄■▓,公司举行全员健身活动启动仪式暨2014年春季环厂跑比赛。全员健身活动是为了提高职工健康意识 █■▄▄■▓,增强职工体质,倡导“全员健身 █■▄▄■▓、快乐工作、健康生活”的健康理念 █■▄▄■▓,创建和谐健康京唐。顾章飞说公司党委把干部职工的身体健康始终放在心上 █■▄▄■▓,组织活动做到“五个一”:每天安排一个健身时段 █■▄▄■▓,每周设立一个健身日活动,每月开展一次健身主题活动 █■▄▄■▓,每季组织一次大型体育比赛,每年举办一个文化体育节 █■▄▄■▓。

        16、学习弘扬焦裕禄的精神 █■▄▄■▓,以优良的作风推进企业发展
        5月21日,公司党委组织中心组学习(扩大 █■▄▄■▓)会议,组织观看首钢学习焦裕禄精神专题报告会录像 █■▄▄■▓。顾章飞指出,要通过向焦裕禄同志学习 █■▄▄■▓,巩固好党的群众路线教育实践活动成果,自觉加强党性锻炼 █■▄▄■▓。学习弘扬焦裕禄凡事探求就里的求实作风,加强干部队伍建设 █■▄▄■▓,以优良作风推进企业发展。要用发展的眼光看问题 █■▄▄■▓,树立“进步慢了就是退步”的竞争意识。全体干部职工要大力发扬实事求是的精神 █■▄▄■▓,扑下身子到生产第一线,到群众中找到解决问题的办法 █■▄▄■▓,全力打胜扭亏增效攻坚战,坚决完成全年的生产经营和各项重点工作任务 █■▄▄■▓。

        17、公司举办“走进曹妃甸 唱响新首钢” 中国三大男高慰问演出
        5月28日16时30分 █■▄▄■▓,伴随着4000多名观众的掌声和欢呼声,中国三大男高音歌唱家戴玉强 █■▄▄■▓、魏松、莫华伦怀着满腔激情演唱的 █■▄▄■▓《祖国颂》响彻京唐公司。 █■▄▄■▓《走进曹妃甸、唱响新首钢》——中国三大男高音慰问演出拉开帷幕 █■▄▄■▓。
        中国三大男高音为大家演绎喜爱的歌曲,点燃初夏激情的火焰 █■▄▄■▓。京唐公司建设发展以来,广大职工创造了一个又一个奇迹 █■▄▄■▓,从围海造地、工程建设 █■▄▄■▓、竣工投产,到产品销往全国 █■▄▄■▓、走向世界。三大男高音的演唱 █■▄▄■▓,精神振奋,慷慨激昂。魏松倾情演唱了 █■▄▄■▓《满怀深情望北京》,莫华伦高唱 █■▄▄■▓《雄伟的天安门》,戴玉强的学生薛皓垠激情演绎了歌曲 █■▄▄■▓《红太阳的光辉把炉台照亮》。现场干部职工通过音乐 █■▄▄■▓,回忆了自力更生、奋发图强 █■▄▄■▓,最终成功建设了新首钢的光辉历程。
        此次慰问演出 █■▄▄■▓,在曹妃甸这片开发建设日新月异的热土上点燃激情,为切实发挥京唐公司在推动京津冀协同发展中的示范带动作用 █■▄▄■▓,为加快建设具有世界影响力的钢铁企业提供文化精神力量。

        18 █■▄▄■▓、倡议绿色出行 提高环保意识
        6月5日是第43个世界环境日。为提高职工环保意识 █■▄▄■▓,能环部与公司党委宣传部联合发起了“绿色出行倡议”活动。公司领导王毅 █■▄▄■▓、顾章飞、杨春政 █■▄▄■▓、曾立、陈克欣以及各单位400余名干部职工集体步行 █■▄▄■▓,用实际行动践行低碳生活、绿色出行的倡议 █■▄▄■▓。

        19、加强党委中心组学习 █■▄▄■▓,建设具有世界影响力的钢铁企业
        6月4日、11日 █■▄▄■▓、18日晚上,公司党委中心组(扩大 █■▄▄■▓)学习,分别组织观看了总公司总经理徐凝关于 █■▄▄■▓《首钢经营战略演进和产业发展》、党委副书记姜兴宏关于 █■▄▄■▓《首钢的发展历史与企业文化》、党委组织部部长郭荣关于 █■▄▄■▓《首钢领导干部实现新老交替机制的改革》的讲座录像。
        顾章飞指出 █■▄▄■▓,京唐公司作为首钢钢铁业的主力军,要围绕徐凝总经理在讲座中提出的“一业五地”未来经营发展战略 █■▄▄■▓,结合自身实际,进行研究与落实 █■▄▄■▓。坚持创新驱动,树立与现代化钢铁企业生产经营相适应 █■▄▄■▓、与现代企业管理相适应、与市场经济相适应的先进的管理理念 █■▄▄■▓。推进六西格玛项目,实施6S管理 █■▄▄■▓,提高精细化管理水平,推进降低成本 █■▄▄■▓、稳定工艺、提高质量 █■▄▄■▓、改善环境等各方面工作迈上新台阶,早日把京唐公司建成具有世界影响力的钢铁企业 █■▄▄■▓。
        他还说,姜兴宏副书记的报告使我们对靳伟书记在首钢党委全体(扩大 █■▄▄■▓)会议上的报告中指出的“我们要让首钢的发展历史、优良传统和严细过硬的工作作风深入人心 █■▄▄■▓,在首钢言首钢,在首钢爱首钢 █■▄▄■▓,在首钢忧首钢,在首钢为首钢 █■▄▄■▓。”有了更深刻的理解和认识。顾章飞强调 █■▄▄■▓,我们要以昂扬向上、艰苦奋斗的精神 █■▄▄■▓,高标准做好各项工作,使京唐公司更好地发挥在京津冀协同发展中的引领示范作用 █■▄▄■▓,为把首钢早日建成具有世界影响力的综合性大型企业集团做出更大贡献。

        20 █■▄▄■▓、郭金龙强调首钢要在促进京津冀协同发展上作出更大的贡献
        6月28日,中共中央政治局委员 █■▄▄■▓、北京市委书记郭金龙,市委副书记 █■▄▄■▓、市长王安顺,市委常委 █■▄▄■▓、市委统战部部长牛有成,市委常委 █■▄▄■▓、市委秘书长、市委政法委书记赵凤桐 █■▄▄■▓,市委常委、市委教育工委书记 █■▄▄■▓、中关村管委会党组书记苟仲文,副市长 █■▄▄■▓、市国资委党委书记张工,副市长张延昆 █■▄▄■▓,市政府秘书长李伟及各委办局、区县领导等北京市代表团一行赴河北学习考察 █■▄▄■▓,推动京津冀协同发展,到首钢京唐公司调研 █■▄▄■▓,实地了解企业发展情况,看望慰问先进基层党组织 █■▄▄■▓、优秀党员及一线职工。
        “郭书记来看望大家了 █■▄▄■▓。”中午12时许,郭金龙 █■▄▄■▓、王安顺、周本顺 █■▄▄■▓、张庆伟等领导一行来到京唐公司三冷轧食堂,现场响起热烈的掌声 █■▄▄■▓,郭金龙等领导亲切地与职工们一一握手。郭金龙说 █■▄▄■▓:“我们与河北省领导共同来看望大家,按照总书记的指示 █■▄▄■▓,促进京津冀协同发展,首先要把首钢京唐公司搞得更好 █■▄▄■▓,首钢要作出更大的贡献,要把它作为协同发展的一个重要区域来做实 █■▄▄■▓、做好。”当看到有外国专家在场 █■▄▄■▓,郭金龙亲切地与他们握手,感谢他们为首钢京唐作出的贡献 █■▄▄■▓。郭金龙、王安顺 █■▄▄■▓、周本顺、张庆伟等领导与职工共进午餐 █■▄▄■▓,与同桌的职工边吃边聊,从工资收入到住房面积 █■▄▄■▓、医疗保障,从个人工作到家庭生活 █■▄▄■▓,在半个多小时的时间里,领导们倾听着一线职工的心声 █■▄▄■▓。
        随后,郭金龙等领导又来到职工公寓 █■▄▄■▓、指挥中心、炼铁2号高炉 █■▄▄■▓、炼钢主控室、海水淡化 █■▄▄■▓、三冷轧厂、2250热轧厂 █■▄▄■▓、成品码头进行现场调研。每到一处 █■▄▄■▓,领导们都兴致勃勃地详细询问生产情况,亲切慰问一线职工 █■▄▄■▓。
        18时许,调研慰问活动进入尾声 █■▄▄■▓,领导们与职工握手道别,郭金龙对大家说 █■▄▄■▓:“势头很好!”首钢干部职工们依依不舍热切地喊道 █■▄▄■▓:“欢迎您再来。”
        此时 █■▄▄■▓,回望大海,碧海蓝天 █■▄▄■▓,波澜壮阔。“京津冀协同发展前景广阔 █■▄▄■▓,曹妃甸腾飞的梦想将在这里启航!”大家充满希望充满期待 █■▄▄■▓、充满信心。

         21 █■▄▄■▓、公司召开庆祝建党93周年暨表彰大会
        6月30日上午,公司召开庆祝建党93周年暨表彰大会 █■▄▄■▓,表彰先进党组织、优秀共产党员 █■▄▄■▓。公司党委副书记顾章飞说,我们要抓住机遇 █■▄▄■▓,勇挑重担,努力在推动京津冀协同发展中发挥好示范带动作用 █■▄▄■▓。这是总公司对我们的希望,更是京唐人的责任 █■▄▄■▓。我们要发扬首钢优良传统,以严明的纪律和优良的作风团结带领广大干部职工攻坚克难 █■▄▄■▓,进一步发挥对区域产业结构调整、转型升级和生态环境建设的引领示范作用 █■▄▄■▓,为首钢建设具有世界影响力的综合性大型企业集团做出更大贡献。公司党委书记王毅在讲话中强调 █■▄▄■▓,京唐公司作为首钢搬迁调整的载体、京津冀协同发展的排头兵 █■▄▄■▓,要把所有工作做好,发挥出新建钢厂沿海 █■▄▄■▓、靠海的优势。我们要坚定不移地以党的十八届三中全会精神和习近平总书记重要讲话为指导 █■▄▄■▓,不断提高党建科学化水平,带领广大干部职工攻坚克难 █■▄▄■▓,夺取经营生产的新胜利,为早日把京唐公司建成最具世界影响力的钢铁厂,为首钢建设具有世界影响力的综合性大型企业集团而努力奋斗 █■▄▄■▓。

        22、提高公司创新能力 █■▄▄■▓,为建设最具世界影响力的钢铁厂提供强有力支撑
        6月30日、7月1日 █■▄▄■▓,公司科技工作会议在中心服务区召开。王毅在讲话中肯定了公司近年来科技工作取得的成绩 █■▄▄■▓,对获得科技标兵称号的职工表示衷心的祝贺,并对公司下一步的科技工作提出了要求 █■▄▄■▓。第一,要深刻理解科技创新工作的必要性和紧迫性 █■▄▄■▓。第二,如何抓好京唐公司的科技工作 █■▄▄■▓。一是要有建设最具世界影响力的钢铁厂的志向;二是要充分调动职工科技创新的积极性 █■▄▄■▓;三是以项目和措施为抓手,将科技创新转化为现实生产力 █■▄▄■▓,落实到日常生产操作中去;四是要不断完善科技创新机制 █■▄▄■▓,建立有效的科技人才组织保障体系。我们要发挥每一名职工的潜力 █■▄▄■▓,用我们的智慧、知识和技术 █■▄▄■▓,共同把京唐公司建设成为最具世界影响力的钢铁厂,为把首钢建设成为具有世界影响力的综合性大型企业集团而努力奋斗 █■▄▄■▓。

        23、首钢企业文化建设协会开展“走进京唐宣传京唐”采访活动
        7月16日—18日 █■▄▄■▓,首钢企业文化建设协会文创、摄影分会一行45人来到公司 █■▄▄■▓,进行题为“走进京唐宣传京唐”的采访活动。此次活动为期三天 █■▄▄■▓,主要涉及各单位交流研讨、文学创作和摄影讲座 █■▄▄■▓、到生产现场采访拍摄等内容。此次活动的主要目的是 █■▄▄■▓:以京津冀协同发展为契机,以京唐公司的发展历程为线索 █■▄▄■▓,以“首钢人的故事”活动为依托,大力宣传京唐公司取得的成绩和感人的故事 █■▄▄■▓,让更多人了解京唐,宣传京唐公司的正能量 █■▄▄■▓。

        24、加强党委中心组学习 █■▄▄■▓,建设具有世界影响力的钢铁企业
        7月10日、23日 █■▄▄■▓、30日晚上,公司党委中心组(扩大 █■▄▄■▓)学习,分别组织观看了总公司党委副书记 █■▄▄■▓、纪委书记许建国作的题为《践行五好干部标准 █■▄▄■▓,做勤廉兼优的模范》、总公司副总经理张功焰作的题为 █■▄▄■▓《首钢钢铁产业转型发展面临的挑战》、总公司党委副书记何巍作的题为 █■▄▄■▓《首钢全面深化改革的指导意见(征求意见稿)》的讲座录像 █■▄▄■▓。
        顾章飞指出,我们要自觉践行习近平总书记提出的“五好”干部标准和“三严三实”的要求 █■▄▄■▓。要持续学习,加深理解 █■▄▄■▓,要入脑、入心 █■▄▄■▓,持之以恒转变作风,切实从“严”上要求自己 █■▄▄■▓、向“实”处谋事着力。顾章飞强调 █■▄▄■▓,只有我们的领导干部都践行“五好”标准,做到率先垂范 █■▄▄■▓,才能实实在在抓好我们的生产经营,才能把京唐公司尽快建成最具世界影响力的钢铁厂 █■▄▄■▓,为首钢建设具有世界影响力的综合性大型企业集团做出更大贡献。
        顾章飞说 █■▄▄■▓,我们要增强紧迫感,时刻关注经营环境的变化 █■▄▄■▓,时刻关注市场,把准市场脉搏 █■▄▄■▓,主动应对,发挥企业内部 █■▄▄■▓、外部优势,实现企业效益最大化 █■▄▄■▓。首钢十年搬迁,建设了京唐公司等企业 █■▄▄■▓,具备了世界一流的硬件装备,我们要充分发挥优势 █■▄▄■▓,为首钢转型发展做出应有贡献。我们要看到与国内外先进企业的差距 █■▄▄■▓,迎头赶超,只有扎扎实实地做好各项工作 █■▄▄■▓,才能早日实现这一目标。
        顾章飞说 █■▄▄■▓,首钢全面深化改革关系到企业的发展,关系到职工的切身利益 █■▄▄■▓。京唐公司一方面要不断总结经验,加强企业管理 █■▄▄■▓,用“尺子、曲线”来衡量各项工作 █■▄▄■▓,使生产经营和管理工作迈上一个新的台阶;另一方面要强化服务功能 █■▄▄■▓,为客户提供全方位的服务,持续推进京唐公司市场竞争力的提高 █■▄▄■▓。顾章飞强调,各级领导干部在推进首钢全面深化改革过程中要自觉参与 █■▄▄■▓、勇于实践、积极推动 █■▄▄■▓,同时引导广大职工做全面深化改革的参与者、实践者 █■▄▄■▓、推动者。

        25 █■▄▄■▓、加强基础管理,努力建设最具世界影响力钢铁厂 █■▄▄■▓。
        8月5日晚上,公司党委中心组(扩大 █■▄▄■▓)学习,组织学习了总公司党委书记 █■▄▄■▓、董事长靳伟作的题为《关于加强企业基础管理的思考》的讲座录像 █■▄▄■▓。
        顾章飞指出,各级干部要结合自身实际 █■▄▄■▓,抓住重点、率先垂范 █■▄▄■▓、身体力行,搞准数据 █■▄▄■▓、找出规律,不断提高自身的管理和领导能力 █■▄▄■▓。用准确有效的数据、科学正确的分析指导我们的工作 █■▄▄■▓,使已经形成的尺子文化和曲线文化抓得更细、落得更实 █■▄▄■▓、做得更好,切实推动京唐公司的生产经营发展 █■▄▄■▓。
        王毅强调,我们应当充分结合京唐公司一段时期的实际情况 █■▄▄■▓,对基础管理工作任务进行有重点的安排,对于看准的问题 █■▄▄■▓、普遍存在的问题,必须全心全力 █■▄▄■▓、抓牢抓紧。要保证京唐公司的数据和计量没有一丝一毫的差错 █■▄▄■▓,抓好计量和数据工作并严格落实,打牢管理工作的基础 █■▄▄■▓,努力把京唐公司建成最具世界影响力钢铁厂。

        26 █■▄▄■▓、“走进曹妃甸,感受新京唐”百名先进职工家属到京唐公司参观
        8月13日至22日 █■▄▄■▓,京唐公司组织“走进曹妃甸,感受新京唐”活动 █■▄▄■▓,100余名先进职工家属分两批参观了公司生产全流程以及曹妃甸工业区商务区、职工生活小区等 █■▄▄■▓,了解职工工作生活环境状况。顾章飞代表公司党委慰问职工家属 █■▄▄■▓,对职工家属的到来表示热烈欢迎,衷心感谢家属一直以来对亲人工作的支持和帮助 █■▄▄■▓,希望先进职工家属通过参观,更有力量支持亲人的工作 █■▄▄■▓。他说,公司的未来会越来越好 █■▄▄■▓,公司的发展会保障职工家庭的幸福指数越来越高。职工家属对京唐公司现代化的装备 █■▄▄■▓,一流的管理和美好的发展前景感到骄傲和自豪。

        27 █■▄▄■▓、创新驱动、转型发展 █■▄▄■▓,推动钢铁行业转型升级
        8月22日至23日,“2014‘转型发展·钢铁强国之路’高峰论坛暨京津冀协同发展首钢实践研讨会”在北京会议中心举行 █■▄▄■▓。论坛以创新驱动、转型发展为理念 █■▄▄■▓,推动钢铁行业转型升级;同时 █■▄▄■▓,在京津冀协同发展的大背景下,通过解析首钢搬迁调整建设京唐公司 █■▄▄■▓,并实现转型发展的成功案例,总结实践经验 █■▄▄■▓,为钢铁行业发展提供借鉴,探索中国钢铁工业的强国之路 █■▄▄■▓。
        王毅代表首钢总公司党委书记、董事长靳伟作题为 █■▄▄■▓《践行钢铁强国之路在京津冀协同发展中发挥更大作用》的主旨演讲,围绕本次会议的主题“转型发展·钢铁强国”和京津冀协同发展 █■▄▄■▓,介绍了首钢的思路和做法。他表示 █■▄▄■▓,首钢搬迁调整是党中央、国务院的重大决策 █■▄▄■▓,是国家第一个批准钢铁业整体迁出大城市,真正向沿海发展 █■▄▄■▓,涉及国家、地方 █■▄▄■▓、企业、职工利益的复杂系统工程 █■▄▄■▓。首钢京唐公司与先期启动的迁钢公司、首秦公司 █■▄▄■▓、首钢冷轧公司相继建成投产,总体技术装备达到世界一流水平 █■▄▄■▓,搬迁调整的新钢厂、新布局 █■▄▄■▓、新优势基本形成,促进了钢铁工业自主创新能力的提高 █■▄▄■▓。同时,首钢京唐公司通过探索规律 █■▄▄■▓、加强管理、全面推进达产 █■▄▄■▓、达标、达效 █■▄▄■▓,到今年5月份已实现盈利。这表明京唐公司的综合优势正在逐步发挥出来 █■▄▄■▓,表明我们能够建设和驾驭好世界一流水平的钢铁企业,为实现钢铁强国梦迈出了新的步伐 █■▄▄■▓。首钢通过搬迁调整,促进了我国钢铁工业的优化布局调整 █■▄▄■▓、自主创新和发展循环经济,促进了北京市与河北省的经济结构调整和区域环境治理 █■▄▄■▓,促进了京津冀的协同发展,对建设钢铁强国 █■▄▄■▓、加快我国经济发展方式的转变都具有重要意义。在京津冀协同发展已成为国家战略的新形势下 █■▄▄■▓,首钢更要在区域协同发展上有所作为,更要在区域环境治理上有所作为 █■▄▄■▓。首钢要积极发挥更重要作用,成为实施京津冀协同发展战略的平台和纽带 █■▄▄■▓,在京津冀协同发展中发挥好示范带动作用。

        28 █■▄▄■▓、公司举办2013届优秀毕业生表彰暨2014届毕业生入职欢迎大会
        8月26日下午,公司2013届优秀毕业生表彰暨2014届毕业生入职欢迎大会在厂前篮球馆举行 █■▄▄■▓。顾章飞在欢迎大会上讲了话。他希望新员工尽快适应新的环境 █■▄▄■▓、新的工作、新的生活 █■▄▄■▓,以新的面貌开始崭新的人生。希望大家做一个有责任心的人 █■▄▄■▓,勤奋好学;希望大家虚心学习 █■▄▄■▓,要将自身的专业理论优势转化到实际工作中;希望大家踏实认真 █■▄▄■▓,锐意进取,取得最大的进步 █■▄▄■▓;希望大家快速成长,早日成才 █■▄▄■▓,为京唐公司的蓬勃发展贡献自己的力量。他最后祝愿新员工学习进步 █■▄▄■▓、工作顺利、生活幸福 █■▄▄■▓、身体健康。

        29 █■▄▄■▓、抓基础管理,保生产顺稳 █■▄▄■▓,推进一流钢铁大厂建设
        8月27日晚上,公司党委中心组(扩大 █■▄▄■▓)学习,公司党委书记 █■▄▄■▓、总经理王毅作题为《抓基础管理 █■▄▄■▓,保生产顺稳,推进一流钢铁大厂建设》的讲座 █■▄▄■▓。
        王毅结合自己在首钢工作的经历,特别是组织京唐公司建设和生产运行的实践 █■▄▄■▓,围绕“关于推进一流钢铁大厂建设问题”和“抓基础管理、保生产顺稳”两个部分 █■▄▄■▓,结合京唐公司投产以来的实践,运用典型事例 █■▄▄■▓,深度剖析了有关推进一流钢铁大厂建设的一系列问题和抓基础管理、保生产顺稳涉及的各项因素 █■▄▄■▓。他强调,我们建设世界一流钢铁厂要遵循太阳城申博官网规律 █■▄▄■▓,驾驭和管理一流钢铁厂同样要遵循其运行规律,要从狠抓基础管理做起 █■▄▄■▓,科学探索现代化大型装备、自主创新的先进工艺技术 █■▄▄■▓、精干高效的管理运行体系等运行规律,打牢管理基础 █■▄▄■▓,从而打造一流的管理软实力,依靠双轮驱动 █■▄▄■▓,保持持续的竞争力。

        30 █■▄▄■▓、分发挥党委的核心作用,激发前进的正能量
        8月28日 █■▄▄■▓,公司召开基层党委书记会。王毅指出 █■▄▄■▓,意识形态是企业无形的魂,没有先进的思想 █■▄▄■▓,就不可能有先进的工作思路。一个企业不能只有一流的硬件 █■▄▄■▓,还要有一流软实力,因此要坚持“两手抓” █■▄▄■▓,充分发挥党委的核心作用,将全体职工凝聚起来 █■▄▄■▓,统一思想,才能激发前进的正能量 █■▄▄■▓。在抓细致工作的同时,采取一步一步的措施巩固取得的成果 █■▄▄■▓,依靠科学技术的力量打破旧有平衡,实现持续盈利 █■▄▄■▓。白班管理和客户服务意识是影响企业进步的重要因素,而白班管理岗位的“尺子”却没有真正树立起来 █■▄▄■▓,要将白班管理的理论与实践研究提上日程,统一思想 █■▄▄■▓、完善制度、规范管理 █■▄▄■▓。王毅强调,要牢固树立以客户为中心的经营理念 █■▄▄■▓,只有在机构和管理上都要适应市场,满足客户的需求 █■▄▄■▓,才能提高核心竞争力。
        顾章飞指出 █■▄▄■▓,加强考勤管理,严肃劳动纪律 █■▄▄■▓,将白班管理最大程度量化、定性描述好 █■▄▄■▓,是充分释放生产力,提高企业活力 █■▄▄■▓。要将以市场为导向,以客户为中心的机制抓实 █■▄▄■▓、抓好,才能全面提升公司的竞争力 █■▄▄■▓。

        31、实施标准化 █■▄▄■▓、规范化、精细化管理
        8月28日下午 █■▄▄■▓,公司组织开展全系统6S现场验收区域检查评比。    王毅在参加检查过程中指出 █■▄▄■▓,6S管理是实施标准化、规范化 █■▄▄■▓、精细化管理的一个重要环节,公司推行6S管理以来 █■▄▄■▓,各单位现场环境都发生了翻天覆地的变化,取得了实质效果 █■▄▄■▓。抓6S管理要高标准、严要求 █■▄▄■▓,作为管理者要身先士卒,带头垂范 █■▄▄■▓,执行才能到位。要检查到位 █■▄▄■▓,责任到人,持之以恒 █■▄▄■▓,持续改进,将6S管理工作作为一项长期的工作抓下去 █■▄▄■▓。同时,也要因地制宜 █■▄▄■▓,各个系统也要建立不同的检验标准。要全员行动 █■▄▄■▓,让6S管理变成职工自觉遵守的行为规范,真正形成持续改善的不竭动力 █■▄▄■▓。希望各单位再接再厉,形成素养 █■▄▄■▓,促进公司现场管理的稳步提升。

        32 █■▄▄■▓、“爱在曹妃甸·携手建家园”2014年青年集体婚礼举行
        9月12日,在纳潮河公园北岸广场 █■▄▄■▓,首钢京唐公司与曹妃甸工业区联合举办“爱在曹妃甸、携手建家园” 2014年青年集体婚礼 █■▄▄■▓,65对新人喜结良缘,成就百年好合 █■▄▄■▓。顾章飞致证婚词,他说千里姻缘一线牵 █■▄▄■▓,海誓山盟同心结。65对新人经过春的孕育 █■▄▄■▓,夏的热恋,金秋时节硕果飘香 █■▄▄■▓,收获爱情,踏上了幸福的红地毯 █■▄▄■▓,走进了神圣的婚姻殿堂!愿意和大家一起见证 █■▄▄■▓:在人生的旅程中新人永远忠贞不渝、相亲相爱 █■▄▄■▓、白头偕老、幸福美满 █■▄▄■▓!王金成致主婚词,他说企地联合举办集体婚礼 █■▄▄■▓,隆重热烈,富有时代气息和现实意义 █■▄▄■▓。他向65对新人表示了最真挚的祝福,希望新人们在享受甜蜜爱情的同时 █■▄▄■▓,树立远大的理想和抱负,把个人理想融入到京津冀协同发展 █■▄▄■▓、曹妃甸跨越崛起的伟大进程之中,结缘曹妃甸 █■▄▄■▓,扎根曹妃甸,实现家庭与事业的双丰收 █■▄▄■▓!

        33、庆祝教师节暨渤海幼儿园开园活动在渤海家园举行
        9月10日上午 █■▄▄■▓,正值国家第30个教师节来临之际,公司和首钢幼教中心在渤海家园举行庆祝教师节暨渤海幼儿园开园活动 █■▄▄■▓。渤海幼儿园占地面积4000余平方米,有9个教学班 █■▄▄■▓,多个多功能教室,能够满足学前儿童快乐阅读 █■▄▄■▓、绘画、表演等多方面需求 █■▄▄■▓。顾章飞在讲话中指出,渤海幼儿园建设是首钢京唐公司一届二次职代会确定的一项重要任务 █■▄▄■▓,是满足公司青年职工对优质教育资源的需求,解决职工子女入托的一项重要举措 █■▄▄■▓;也是京唐公司党委学习贯彻落实党的群众路线教育实践活动,解决职工群众关心的热点难点问题的实际行动 █■▄▄■▓。首钢幼教中心负责渤海幼儿园的教育管理,把先进的教育管理理念引入曹妃甸区 █■▄▄■▓,是首钢落实京津冀协同发展的具体举措。希望首钢幼教的教职员工继续发挥优势 █■▄▄■▓,创新工作思路,探索富有特色的办园路子 █■▄▄■▓,提高教学质量和服务质量,更好地促进幼儿身心的全面发展 █■▄▄■▓。

        34、加强理想信念和道德品行教育 █■▄▄■▓,建设最具世界影响力的钢铁厂
        9月10日晚上,公司党委中心组(扩大 █■▄▄■▓)学习,组织学习了中组部干部教育局李曙光处长作的 █■▄▄■▓《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》的辅导报告录像;总公司党委书记 █■▄▄■▓、董事长靳伟对总公司领导班子民主测评结果进行通报和分析的录像。顾章飞强调 █■▄▄■▓,一是各级党组织要规范党内生活,巩固群众路线实践活动成果 █■▄▄■▓,有针对性地搞好理想信念和道德品行教育。要坚持“三会 █■▄▄■▓、一课、一汇报”等一系列活动 █■▄▄■▓,形式做到多样化、人性化 █■▄▄■▓,使各项教育活动的开展更加制度化、常态化 █■▄▄■▓、科学化。领导干部不仅要把注意力放在工作上 █■▄▄■▓,更要注重工作效果,使自身工作与企业目标相吻合 █■▄▄■▓。二是要加强班子建设和干部管理工作。公司各级班子也要对民主测评结果开展分析 █■▄▄■▓、讲评,达到组织满意 █■▄▄■▓、群众满意。要增强组织观念 █■▄▄■▓,用感恩的心态来履行自己的工作职责。三是要加大干部培养的工作力度 █■▄▄■▓,建设一支适应企业发展的干部队伍。搞好干部培训是一项艰巨的任务 █■▄▄■▓,要站在把京唐公司建成最具世界影响力钢铁厂的高度来谋划。只有通过多方面 █■▄▄■▓、多渠道的学习培训,使领导干部开拓视野 █■▄▄■▓、丰富知识,才会更好地满足公司发展需要 █■▄▄■▓。

        35、抓住京津冀协同发展战略机遇 █■▄▄■▓,更好地发挥示范带动作用
        9月17日,首钢京唐钢铁项目专家委员会会议在中国工程院举行 █■▄▄■▓。与会专家就首钢如何抓住京津冀协同发展战略机遇,加快发展步伐提出建设性的意见和建议 █■▄▄■▓。
        徐匡迪在讲话中说,历史已经证明 █■▄▄■▓,首钢在曹妃甸,不仅把京唐公司建设成为生产高质量产品的钢铁生产基地 █■▄▄■▓,同时,实现了绿色 █■▄▄■▓、环保和循环经济的目标。首钢在曹妃甸的建设上采用了一系列国内过去没有的新技术 █■▄▄■▓,克服了许多困难,实现了生产的稳定 █■▄▄■▓,而且现在运行得很好。特别是今年5月份实现了盈利 █■▄▄■▓,非常不容易。希望首钢在曹妃甸 █■▄▄■▓,在京津冀协同发展中作出新贡献。我们相信 █■▄▄■▓,首钢在曹妃甸必将成为京津冀协同发展的示范,必将成为绿色发展 █■▄▄■▓、太阳城申博官网的示范。
        首钢总公司党委书记 █■▄▄■▓、董事长靳伟围绕“首钢京唐公司生产运营情况”“首钢在曹妃甸地区进一步发展的总体设想”“首钢搬迁、率先实践京津冀协同发展战略的启示和建议”三个部分进行了汇报 █■▄▄■▓。他表示,首钢的发展离不开大家的支持和帮助 █■▄▄■▓,感谢大家对首钢的关注,希望专家领导继续关注首钢 █■▄▄■▓、支持首钢。

        36 █■▄▄■▓、“祖国颂·七彩曹妃甸”企地联谊会暨慰问演出在京唐公司举办
        在举国欢庆、喜迎祖国65华诞之际 █■▄▄■▓,9月24日晚,京唐公司与曹妃甸区在公司厂前区文体中心篮球馆 █■▄▄■▓,联合举办“祖国颂·七彩曹妃甸”企地联谊会暨慰问演出。顾章飞代表公司党委向慰问团的演职人员表示衷心的感谢 █■▄▄■▓。他说,一直以来公司和曹妃甸区齐心协力 █■▄▄■▓、密切合作,携手奋进 █■▄▄■▓、共赢发展。展望未来 █■▄▄■▓,我们要以创新的精神、团结的胸怀 █■▄▄■▓、高昂的激情艰苦奋斗,为共同打造京津冀协同发展示范区再立新功 █■▄▄■▓,把我们的家园这块黄金宝地建设成为渤海湾的耀眼明珠。

        37 █■▄▄■▓、贯彻落实首钢“三创”会精神,决战决胜四季度
        10月8日 █■▄▄■▓,公司党委中心组学习,传达学习贯彻2014年首钢“创新创优创业”经验交流会主要内容和精神 █■▄▄■▓。
        王毅强调我们要不辱使命,不负众望 █■▄▄■▓,再接再厉,阔步前行 █■▄▄■▓,继续做好示范带头作用。要结合实际学习贯彻这次会议精神 █■▄▄■▓,进一步优化产品结构、提升产品品质 █■▄▄■▓、节能降耗减排、创新生产管理 █■▄▄■▓,确保完成今年四季度和全年的生产经营目标任务。各基层党委也要结合本单位实际搞好学习贯彻工作 █■▄▄■▓,推动各项工作迈上新台阶。同时 █■▄▄■▓,要规划好明年的目标任务,在提升精细化管理水平 █■▄▄■▓、扩大独有产品比重、增强面向用户的差异化服务等方面实现新的突破 █■▄▄■▓。
        顾章飞对学习贯彻提出了要求:一是要把“三创”会精神与实际工作相结合 █■▄▄■▓。结合目标任务树立“交账”意识,对实际工作和目标进行梳理 █■▄▄■▓,促进各项任务完成。二是要敢于担当 █■▄▄■▓,勇做示范,做实做优钢铁业 █■▄▄■▓。三是要有超前意识,在完成今年工作任务的同时 █■▄▄■▓,制定好明年的计划,实实在在地为明年的工作任务迈上新台阶打好基础 █■▄▄■▓。四是要全面深化改革,开创发展新局面 █■▄▄■▓。要深入分析京唐公司深化改革的方向、方法和途径 █■▄▄■▓。
        王涛指出,要通过学习贯彻首钢“三创”会精神 █■▄▄■▓,真正做到从思想上改变,找出自己存在的差距 █■▄▄■▓,使思想认识发生质的变化,切实增强使命感和责任感 █■▄▄■▓。要充分认识到市场的重要性,把客户是最大领导的理念真正落实到行动上 █■▄▄■▓,确保把整体合同兑现率提高到98%以上,整单合同兑现率提高到85%以上 █■▄▄■▓。

         38、北京首钢乒乓球俱乐部到京唐公司慰问表演
        10月7日 █■▄▄■▓,北京市体育局副局长孙学才、北京市先农坛体校副校长张雷和首钢总公司工会负责人 █■▄▄■▓,率领世界冠军马龙、丁宁等北京首钢乒乓球俱乐部队员 █■▄▄■▓,专程来京唐公司举行慰问职工表演赛,并参观公司主流程生产线 █■▄▄■▓。活动中,王毅向北京首钢乒乓球俱乐部赠送精美纪念品 █■▄▄■▓,马龙、丁宁向京唐公司球员赠送签名球拍 █■▄▄■▓。北京市体育局副局长孙学才向京唐公司职工表达了节日的慰问和祝福。顾章飞代表公司党委对北京首钢乒乓球俱乐部的到来表示欢迎和感谢 █■▄▄■▓。

        39、总公司党委书记 █■▄▄■▓、董事长靳伟到京唐公司调研
        10月15日至17日,首钢总公司党委书记 █■▄▄■▓、董事长靳伟到京唐公司调研,听取有关情况汇报 █■▄▄■▓,深入到生产一线了解生产经营等情况。王毅在讲话中强调 █■▄▄■▓,京唐公司要继续加大降本增效力度,加强产品质量攻关 █■▄▄■▓,实现产品价值的提升,进一步扩大市场份额 █■▄▄■▓,发挥集团协同优势,加大资金管理和融资工作力度 █■▄▄■▓,扩展销售渠道,灵活应对市场变化 █■▄▄■▓。
        最后,靳伟在讲话中说 █■▄▄■▓,首先对京唐公司今年以来取得的成绩表示祝贺和感谢。他说 █■▄▄■▓,两天的走访调研,我们看到了京唐公司产品结构的升级 █■▄▄■▓、人员素养的提升、核心竞争能力的提高 █■▄▄■▓,看到了一个朝气蓬勃、活力四射的京唐公司 █■▄▄■▓。希望京唐公司全体干部职工把压力转化成工作的动力,齐心协力抓好各项工作 █■▄▄■▓,明确目标,继续从效率 █■▄▄■▓、效益上下功夫,加强自主管理 █■▄▄■▓。以2015年预算为突破口,形成自发的内在驱动力 █■▄▄■▓,激发发展活力,推动京唐公司和首钢集团管理变革和深化改革的全面开展 █■▄▄■▓。

        40、首钢2014年职业技能竞赛决赛在京唐公司拉开序幕
        10 月16日 █■▄▄■▓,天高云淡,风和日丽 █■▄▄■▓。北京市第十六届工业和信息化职业技能竞赛首钢赛区决赛在京唐公司隆重开幕。首钢职业技能竞赛已经连续举办了十五届 █■▄▄■▓,技能竞赛以培养技能人才为目标、与企业生产经营紧密结合 █■▄▄■▓,为改革发展注入了活力和精彩。顾章飞致欢迎词 █■▄▄■▓,他说,京唐公司作为首钢落实京津冀协同发展战略的实施主体 █■▄▄■▓,要以此次技能竞赛活动为契机,虚心学习各兄弟单位的先进经验 █■▄▄■▓,充分发挥职业技能竞赛在促进高素质技能人才培养中的激励作用,全力推进京唐公司的各项工作 █■▄▄■▓。

        41、加强党委中心组学习 █■▄▄■▓,建设具有世界影响力的钢铁企业
        10月22日、29日晚上 █■▄▄■▓,公司党委中心组(扩大)学习 █■▄▄■▓,传达了习近平总书记《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》及北京市郭金龙书记 █■▄▄■▓、首钢总公司靳伟书记的讲话精神及相关要求。学习了中钢协副秘书长 █■▄▄■▓、首席分析师迟京东作的题为《钢铁企业环境保护成本压力及潜在风险分析》的讲座录像 █■▄▄■▓。
        顾章飞强调,我们必须始终绷紧作风建设这根弦 █■▄▄■▓,不断巩固拓展教育实践活动成果,持续用力 █■▄▄■▓、久久为功,使作风建设的要求在广大党员干部中内化于心 █■▄▄■▓、外化于行、落地生根 █■▄▄■▓。坚决落实从严管党治党的责任,严格坚持党风廉政建设 █■▄▄■▓,严格干部选拨任用的制度和要求,持续推进作风建设 █■▄▄■▓。把贯彻落实讲话精神同完成今年的目标任务和做好明年的计划安排等中心工作统筹结合起来。要有“交账”意识 █■▄▄■▓,言必行,行必果 █■▄▄■▓。为明年加快发展、迈上新台阶打好基础 █■▄▄■▓,为把京唐公司尽快建成最具世界影响力的钢铁厂而努力奋斗!
        顾章飞强调 █■▄▄■▓,京唐公司是循环经济的典范,也是未来的竞争力 █■▄▄■▓,我们要保持住先进性和领先地位。要按照新环保法 █■▄▄■▓,认真排查各道工序的差距,不断攻关改进 █■▄▄■▓,达到规定要求。同时 █■▄▄■▓,要跟踪国内外环保新技术,力争率先应用 █■▄▄■▓,并将其产业化,变成效益 █■▄▄■▓。


        42、贯彻落实党的十八届四中全会精神 █■▄▄■▓,加强法制观念,完善制度措施
        11月5日 █■▄▄■▓,首钢总公司举办学习了贯彻党的十八届四中全会精神报告会,京唐公司通过视频参加报告会 █■▄▄■▓,收看了中央党校政法教研部人权教研室主任王立峰作的“全面推进法治中国建设”专题报告。
        总公司党委书记 █■▄▄■▓、董事长靳伟强调,报告对我们深入领会和把握党中央在依法治国和依法行政等方面的最新精神 █■▄▄■▓,进一步强化法治观念,更好地运用法治理念 █■▄▄■▓、法治思维、法治方法 █■▄▄■▓,推动企业的各项工作,具有十分重要的指导意义 █■▄▄■▓。各单位和广大党员干部要通过学习党的十八届四中全会精神,切实把思想和行动统一到中央关于全面推进依法治国的重大决策部署上 █■▄▄■▓,找准工作的结合点、着力点 █■▄▄■▓,严格依法依规治企、管企 █■▄▄■▓,维护广大职工的根本利益,确保党的十八届四中全会精神落到实处 █■▄▄■▓。
        京唐公司党委书记王毅指出,各单位要认真学习贯彻党的十八届四中全会精神 █■▄▄■▓,在日常工作和对外业务等方面要加强法制观念,高度重视当前工作中存在的突出问题 █■▄▄■▓,认真查找分析原因,强化责任 █■▄▄■▓,完善制度、措施 █■▄▄■▓。

       43、加强党委中心组学习 █■▄▄■▓,建设最具世界影响力的钢铁企业
        11月27日晚上,公司党委中心组(扩大 █■▄▄■▓)学习,组织观看了上海钢铁交易中心高级总监张海峰在首钢领导干部周末大讲堂上作的题为 █■▄▄■▓《钢铁电子商务平台的建设、发展及其影响》的讲座录像 █■▄▄■▓。顾章飞围绕讲座对同行业现状进行了简要地分析,他指出 █■▄▄■▓,我们要清楚看到与宝钢等先进企业存在的差距,要充分利用电子商务平台 █■▄▄■▓,明确服务方向,做到制造与服务相融合 █■▄▄■▓,提高服务水平。他强调 █■▄▄■▓,通过网络让更多的客户关注我们的产品,无论是对未来开发市场还是发展重点客户都有着重要意义 █■▄▄■▓。我们要不断做好售后服务工作,不仅要着眼于提高合同兑现率 █■▄▄■▓,更要充分利用网络电子商务平台来吸引客户,加快销售出路 █■▄▄■▓,拓宽销售渠道,真正创出自己的企业知名度 █■▄▄■▓。

        44、公司加强新 █■▄▄■▓《安全生产法》学习,倡导安全生产的企业文化
        12月3日晚上 █■▄▄■▓,公司党委中心组(扩大)学习 █■▄▄■▓,组织观看了国家安监总局杨元元副局长对新《安全生产法》的讲解录像 █■▄▄■▓。曾立就学习新《安全生产法》并结合各单位实际做好安全生产工作提出了明确要求 █■▄▄■▓:一是要认真学习贯彻新《安全生产法》 █■▄▄■▓,坚持依法做好安全生产工作。二是要认真履职尽责 █■▄▄■▓,提升安全生产能力。三是要狠抓安全管理 █■▄▄■▓,严格责任追究。每名干部职工自觉遵守 █■▄▄■▓,严格执行各项规章制度,履职尽责 █■▄▄■▓,才能保证公司生产的安全稳定顺行。

        45 █■▄▄■▓、加强党委中心组学习,建设最具世界影响力的钢铁企业
        12月11 █■▄▄■▓、17日晚上,公司党委中心组(扩大 █■▄▄■▓)学习,组织学习了冶金工业经济发展研究中心主任石洪卫作题为 █■▄▄■▓《新常态下钢铁产业的前景展望与大型国有钢企转型升级的主要路径》和中国钢铁工业协会组织人事部主任姜维作的题为《从数据看中国钢铁行业人力资本状况及人力资源结构优化》的讲座录像 █■▄▄■▓。
        顾章飞指出,在中国经济“新常态”下 █■▄▄■▓,钢铁工业已进入依靠技术进步、创新发展的新时代 █■▄▄■▓,实现创新和进步归根到底都要依靠人才。京唐公司劳动生产率的国内领先地位主要依靠装备优势 █■▄▄■▓,与世界先进钢铁企业相比还存在很大差距,我们要清醒认识 █■▄▄■▓,要有危机感。要早日实现建设最具世界影响力的钢铁厂的愿景 █■▄▄■▓,必须要提高队伍素质,提高劳动生产率 █■▄▄■▓。要优化业务流程,优化劳动组织 █■▄▄■▓,优化人力资源配置,提高自动化和信息化水平 █■▄▄■▓。特别是要加强员工培训,提高员工素质 █■▄▄■▓,把知识变成能力,把“懂”变成“能” █■▄▄■▓。他强调,一把手关键是要带好队伍 █■▄▄■▓,带队伍的重要手段是强化培训提素,把京唐公司职工队伍年轻缺乏经验的劣势变为善于学习 █■▄▄■▓、勇于实践的优势。

        46 █■▄▄■▓、持续推进6S管理,建设世界一流钢铁企业
        12月18日 █■▄▄■▓,公司6S管理年终总结报告会在中心服务区会场召开。王涛指出 █■▄▄■▓,通过一年来广大干部职工的努力,6S推进工作取得了不错的成绩 █■▄▄■▓,现场环境大为改善,公司面貌大幅提升 █■▄▄■▓。6S管理是一项持续改进的工作,大家不能满足于现有的成绩 █■▄▄■▓。干部职工要牢固树立“问题意识”,要有对一件事一抓到底的韧劲 █■▄▄■▓,要从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之 █■▄▄■▓。我们要通过6S管理,通过全体干部职工的不懈努力把员工的整体素质 █■▄▄■▓、工作态度都提升一个台阶,把6S推广到每一个角落 █■▄▄■▓、每一件工作和每一件事情上,通过不断的耕耘 █■▄▄■▓,最终实现建设最具世界影响力的钢铁企业的伟大目标。

        47 █■▄▄■▓、京唐公司在北京市第十六届职业技能竞赛首钢赛区决赛中斩获五个第一
        日前,在发布的首钢总公司职工技能竞赛成绩单上获悉 █■▄▄■▓:京唐公司职工所参加的北京市第十六届职业技能竞赛首钢赛区决赛的14个工种的比赛中,有26名选手获得本工种技能竞赛前五名的好成绩 █■▄▄■▓。其中5人第一、3人第二 █■▄▄■▓、5人第三、8人第四 █■▄▄■▓、5人第五。炼钢部天车工陈彬 █■▄▄■▓、转炉炼钢工苏立恒,热轧部电气点检员胡娜 █■▄▄■▓、机械点检员张维中、轧钢工荣彦明分别荣获各自工种的第一名 █■▄▄■▓。
        本次技能竞赛有效调动了广大岗位人员钻研技术、提高技能的积极性 █■▄▄■▓,一批岗位技术骨干、青年操作能手脱颖而出 █■▄▄■▓,对促进全员学习,不断增长专业知识 █■▄▄■▓,提高操作技能起到了很好的引领作用,形成了一个“比知识 █■▄▄■▓,赛技能,选人才 █■▄▄■▓,助发展”和“崇尚技术、尊重人才”的良好学习氛围 █■▄▄■▓。

        48、公司开展“实施全员健身 █■▄▄■▓,创建健康京唐”健身活动,发扬“顽强拼搏 █■▄▄■▓、永争第一、众志成城 █■▄▄■▓、永不放弃”的体育精神
        12月23日晚,公司在厂前文体中心篮球馆隆重举行2014年全员健身活动闭幕式暨广播体操比赛 █■▄▄■▓。2014年,公司全面开展了以“实施全员健身 █■▄▄■▓,创建健康京唐”为主题的全员健身活动,组织了“春季环厂跑” █■▄▄■▓、职工篮球联赛、广场舞大赛 █■▄▄■▓、乒乓球、羽毛球 █■▄▄■▓、台球、游泳 █■▄▄■▓、钓鱼、拔河等形式多样的比赛 █■▄▄■▓,广大职工积极参与,增强了健康意识和体质 █■▄▄■▓。
        顾章飞致闭幕词,他说 █■▄▄■▓,在这辞旧迎新之际,公司隆重举办全员健身活动闭幕式暨广播体操比赛 █■▄▄■▓,目的就是要凝心聚力、鼓舞士气 █■▄▄■▓,为全面完成今年扭亏增盈任务、实现明年开门红而团结一心 █■▄▄■▓,努力奋斗。2014年是公司各项工作取得进步最大的一年 █■▄▄■▓。2015年,公司的生产经营形势任务更加繁重 █■▄▄■▓,我们要乘势而上,发扬“顽强拼搏 █■▄▄■▓、永争第一、众志成城 █■▄▄■▓、永不放弃”的体育精神,为把京唐公司建设成为最具世界影响力的一流钢铁企业做出更大的贡献 █■▄▄■▓。他祝广大干部职工和家属新年快乐,万事如意 █■▄▄■▓,身体健康,阖家幸福 █■▄▄■▓。