企业文化成果

 

开展大讨论凝聚全面实现“四个一流”目标的磅礴伟力

 

“我们要以什么样的精神状态 █■▄▄■▓,什么样的重大举措,着力解决什么问题 █■▄▄■▓,实现‘四个一流’目标?”“我们的主要矛盾是什么 █■▄▄■▓,如何发挥我们自身的自然禀赋和发展优势,又如何在不足上蓄势发力 █■▄▄■▓,补齐短板?”“如何全面提高党建质量 █■▄▄■▓,加强基层党建工作?”……党的十九大召开后 █■▄▄■▓,京唐公司立足实际,着眼长远 █■▄▄■▓,通过开展“学习贯彻十九大精神,找准新定位 █■▄▄■▓,展现新作为”大讨论,规划了2018年到2020年公司全面实现“四个一流”目标的“京唐方案” █■▄▄■▓。广大干部职工统一思想,凝聚共识 █■▄▄■▓,把力量汇聚到谋划发展上,把行动落实到干事创业上 █■▄▄■▓,推动各项工作取得了新进展。
顶层设计 █■▄▄■▓,布局中领航向
党的十九大胜利闭幕后,集团公司党委书记 █■▄▄■▓、董事长靳伟到京唐公司宣讲党的十九大精神,指出京唐公司全面实现“四个一流”目标是党和国家提出的建设目标 █■▄▄■▓。在首钢集团第十九届职代会第三次会议上,靳伟书记再次与京唐职工代表共谋发展 █■▄▄■▓,同样强调:“全面实现‘四个一流’目标 █■▄▄■▓,是党中央国务院交给京唐人的使命,应化作全体干部职工的不懈追求 █■▄▄■▓、自觉行动。”
承担新使命 █■▄▄■▓,找准新定位。京唐公司党委以“不畏浮云遮望眼”的洞察力 █■▄▄■▓,从更大的尺度更长远地思考和谋划京唐未来的发展。“学习贯彻十九大精神 █■▄▄■▓,找准新定位,展现新作为”大讨论在全公司深入开展 █■▄▄■▓。
公司党委以上率下,领导班子成员纷纷到基层单位宣讲党的十九大精神 █■▄▄■▓,调研基层工作情况,听取基层职工声音 █■▄▄■▓,共同谋划未来发展方向,切实把十九大精神转化为推动公司改革发展的新思路 █■▄▄■▓、新战略、新举措 █■▄▄■▓。公司党委经过反复讨论,结合基层调研结果 █■▄▄■▓,最终达成了共识,确定2020年为京唐公司的重要时间节点——全面实现“四个一流”目标 █■▄▄■▓,持续打造沿海第一钢铁厂,为建成最具世界影响力的钢铁厂奠定坚实基础 █■▄▄■▓。
打开视野,抓好节点 █■▄▄■▓,树立坐标。公司党委系统谋划全局工作 █■▄▄■▓,制定了《全面实现“四个一流”目标三年工作安排意见》 █■▄▄■▓。该意见作为行动纲领,明确了工作思路 █■▄▄■▓、主要矛盾、奋斗目标和实现路径 █■▄▄■▓。
这是使命担当的运筹帷幄,是谋篇布局的顶层设计 █■▄▄■▓。
京唐伟业,步步为营 █■▄▄■▓。2018年是全面实现“四个一流”目标新征程的开启之年,主要任务是一期产线实现均衡发展 █■▄▄■▓;2019年是首钢建厂100周年,京唐各项工程建设投产 █■▄▄■▓,为百年首钢献礼;2020年是全面实现“四个一流”目标之年 █■▄▄■▓,将持续打造沿海第一钢铁厂。
站在新起点 █■▄▄■▓,时间再开始。积小胜为大成 █■▄▄■▓,谋大势成大事,京唐公司已经开启了全面实现“四个一流”目标的新征程 █■▄▄■▓。
学思践悟,谋划中聚共识
靳伟书记在宣讲党的十九大精神时说 █■▄▄■▓,进入新时代,京唐公司要深刻认识发展所处的重要阶段 █■▄▄■▓、所肩负的使命和所面临的主要矛盾。因此 █■▄▄■▓,在公司党委组织的大讨论中,各基层党委紧密围绕“深刻领会党的十九大主题 █■▄▄■▓、领会中国特色社会主义进入新时代、领会我国社会主要矛盾的变化”等5个主题 █■▄▄■▓,聚焦集团公司党委贯彻落实党的十九大的重大决策部署,聚焦京唐公司基本实现“四个一流”目标向全面实现“四个一流”目标前进的关键阶段 █■▄▄■▓,聚焦全面实现“四个一流”目标和发展不平衡不充分之间的主要矛盾,进行了深入的学习讨论 █■▄▄■▓。
他们纷纷开展多形式、多层次的学习讨论 █■▄▄■▓。策划专栏、通讯简报 █■▄▄■▓、微信消息、“手抄党章” █■▄▄■▓、知识竞赛等等,党委会 █■▄▄■▓、班子会、中心组 █■▄▄■▓、党支部会、党小组会等等 █■▄▄■▓,原原本本地学、认认真真地读 █■▄▄■▓、清清楚楚地讲、明明白白地说 █■▄▄■▓,从领导人员到一线职工,都热情高涨地加入到了大讨论中 █■▄▄■▓,掀起了一股你建言、我献策的讨论热潮 █■▄▄■▓。截至目前,各基层党委 █■▄▄■▓、党支部、党小组共组织大讨论336次 █■▄▄■▓,讨论议题49个,征求意见建议183条 █■▄▄■▓,撰写心得体会200余篇。
党代表的宣讲又为本次大讨论的开展增色不少 █■▄▄■▓。2017年12月14日,党的十九大代表 █■▄▄■▓、有着“全国女焊花”美誉的首钢技术研究院首席技能操作专家刘宏同志到京唐公司作十九大精神的宣讲辅导。她结合参会的亲身经历 █■▄▄■▓,讲述了党的十九大提出的新思想、新论断 █■▄▄■▓、新使命、新蓝图 █■▄▄■▓、新部署、新要求 █■▄▄■▓。200多名干部职工静坐台下,听她原汁原味传达着党的十九大精神 █■▄▄■▓。
大步踏上京唐公司全面实现“四个一流”目标的新征程,广大干部职工均表示 █■▄▄■▓,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把全部精力和力量凝聚到全面实现公司“四个一流”目标任务上来 █■▄▄■▓,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在京唐落地生根。
群策群力 █■▄▄■▓,行动中展作为
清晰的目标,明了的方向 █■▄▄■▓,描绘了京唐发展的蓝图,谋划了公司行进的方略 █■▄▄■▓,确定了全体干部职工共同共享共赢的“京唐方案”。统一了思想 █■▄▄■▓,凝聚了共识,就要在落实上见行动 █■▄▄■▓,在实践中有作为。
各部门充分把握新形势 █■▄▄■▓,立足新起点,科学认识 █■▄▄■▓,群策群力,为京唐发展发力 █■▄▄■▓。炼钢部以党的十九大精神为指引,着力打造“举旗领航 █■▄▄■▓、百炼成钢”党建品牌,实现了党建工作与经营生产工作的深度融合 █■▄▄■▓,提升了党建工作科学化水平。炼铁部聚焦主要矛盾 █■▄▄■▓,以实现高炉长期顺稳运行为目标,通过夯实基础管理 █■▄▄■▓,掌握大高炉冶炼规律,提升驾驭高炉能力 █■▄▄■▓。热轧部持续提升“质量、成本 █■▄▄■▓、精度、服务”四个方面意识及精细操作水平 █■▄▄■▓,查摆问题50余项,制定整改措施 █■▄▄■▓,明确了责任人及完成时限。冷轧部立足实际 █■▄▄■▓,瞄准“打造精品冷轧”目标,引导职工紧密围绕“安全 █■▄▄■▓、质量、品种 █■▄▄■▓、产能、成本”五大核心任务深度思考 █■▄▄■▓,正视责任使命,查找自身差距 █■▄▄■▓,激发赶超先进的原动力,凝聚起全面实现“四个一流”目标的强大正能量 █■▄▄■▓。彩涂板事业部结合存在的问题,制定可量化可执行的措施 █■▄▄■▓,按时间节点稳步推进,通过对标找差 █■▄▄■▓,挖掘自身优势,找好产品定位 █■▄▄■▓,集中力量发展镀铝锌和彩涂产品,加快推进品种结构优化升级 █■▄▄■▓,提升产品市场竞争力和赢利水平,努力打造国内一流冷轧涂镀品牌 █■▄▄■▓。质检部瞄准宝钢、浦项等国内外先进钢铁企业的质量检化验水平 █■▄▄■▓,以“严把三道关、确保两个率 █■▄▄■▓、打造一流质检”为工作主线,着力提升质检监督系统的运行保障能力 █■▄▄■▓,打造与公司目标定位相匹配的一流质检运行体系。
站在新起点 █■▄▄■▓,承担新使命,找准新定位 █■▄▄■▓,展现新作为。京唐人将以敢于担当的勇气 █■▄▄■▓、主动担当的境界、能够担当的信心 █■▄▄■▓、善于担当的能力,鼓足干劲 █■▄▄■▓,开拓创新,为京唐公司全面实现“四个一流”目标 █■▄▄■▓、持续打造沿海第一钢铁厂做出更大贡献。